镇平县结合新兴行业从业特点，健全组织架构、打造服务阵地、搭建实践平台，构建全链条党建工作体系，从严抓好新业态党员教育管理，引导新就业群体主动投身基层治理。
该县打破行业壁垒，统筹成立交通运输、快递、外卖3个行业党委，对零散流动党员实行统一管理。全面摸排企业网点、从业人员、党员信息，建立动态台账，落实常态化联络机制，实现党员流动不流失。同步选派党建指导员驻企帮扶，严格落实“三会一课”、党员活动日等组织生活制度，出台党建标准化工作规范，打造规范化活动阵地。常态化开展党员专题培训、岗位争先活动，以规范组织生活助力企业发展。
针对骑手户外作业缺少休息场所的痛点，全县整合社区党群资源，建成26处“暖新驿站”，配备饮水、充电、加热、应急药品等便民设施。驿站既是从业者休憩补给点，也是党员学习议事的红色阵地。依托阵地开展政策宣讲、暖心慰问等活动，以涅阳街道“行行行”骑士驿站为样板，推行社区、行业双网格联动，精准收集、回应骑手诉求，不断提升新业态群体归属感。
依托骑手走街入户的职业优势，镇平县以党员为骨干组建志愿队伍，推行“随手拍、随手帮、随手报”行动。配送途中志愿者主动上报道路破损、安全隐患，帮扶孤寡老人、走失孩童。目前服务队已上报各类民生问题86件，开展便民帮扶168次，将配送线路打造为基层治理红色巡查线，形成党员带头、全员参与的共治模式。