为深入贯彻落实省委、省政府关于推动经济高质量发展决策部署，纵深推进市委“五聚五提”工作抓手，方城县委、县政府聚焦乡镇领导班子换届人员调整实际，突出精准施策、务实管用，举办全县 “提素养、强能力，学思干、促发展” 专题培训班，着力破解基层在“懂经济、会经济、善经济”方面短板差距，为全县经济稳中向好、提质增效筑牢能力根基。
靶向精准，参训对象突出“关键少数”。培训聚焦经济工作核心岗位、关键力量，实现精准滴灌、靶向发力。参训范围覆盖各乡镇（街道）行政正职、分管负责同志及业务骨干，同时将承担争资争项、经济运行、综合治税等职能的县直单位主要及分管负责同志专题精准参训、按需参训，既保证培训覆盖面，又突出经济工作 “主力军”“排头兵” 作用，实现经济工作“指挥员”与“战斗员”同堂培训、同频共振，切实把优质培训资源投放到最需要的岗位、最关键的人员，有效提升培训精准度和实效性。
内容务实，课程设置紧扣 “中心大局”。培训紧紧围绕全县经济工作重点任务，构建系统化、实务化课程体系。课程聚焦经济运行分析、争资争项落地、综合治税提效三大核心板块，由县发改委、财政局、税务局等10余个部门的“行家里手”现身说法，既讲宏观政策“怎么看”，更教具体项目“怎么谋”、资金“怎么跑”、指标“怎么统”，把政策解读、业务实操、案例分析融为一体，让参训人员听得懂、学得会、用得上，切实提升科学研判、精准施策、高效落实的专业本领。
模式创新，培训方式彰显“学用结合”。培训打破传统“你讲我听”的单向灌输，构建“专题授课+互动答疑+交流研讨”的全链条模式。每节课后设置“现场问诊”环节，直面工作中遇到的卡点、堵点。同时，培训结束后，各乡镇（街道）行政正职上台“过招”，结合所学、所得、所思、所谋和本地实际谈思路、亮举措，将学习成果转化为具体的工作施工图，实现“学习—思考—实践—提升”闭环落实。
纪律严明，保障机制确保“学有所成”。培训坚持严字当头、务求实效，强化组织管理、纪律要求、成果运用全流程管理，营造风清气正学习氛围。同时，建立双向评价机制：既让学员给授课老师打分，倒逼课程质量提升；又通过后续的项目落地、资金争取具体举措检验学员学习成效，确保参训学员把培训所学运用到促进经济发展、重大项目推进、民生保障等实际工作中，以能力提升推动工作提质，为全县经济社会高质量发展注入强劲动能。