为深入贯彻落实司法部及省、市、区关于优化营商环境、规范涉企行政执法的决策部署，切实规范涉企行政检查流程，提升行政执法数字化、规范化水平，近期，宛城区采取“区级统筹、分层推进、全员参训”的模式，组织各乡镇（街道）、区直各行政执法部门多层次开展“扫码入企”实务培训，推动“扫码入企”监测管理系统使用落地见效。
示范引领，全域覆盖，夯实系统使用基础。区级层面率先垂范，组织召开专题培训会，对各乡镇（街道）、区直行政执法部门分管负责人及业务骨干进行集中培训，详细讲解系统登录、扫码核验、信息录入、数据上传等全流程操作规范，现场演示移动终端设备使用方法，确保关键岗位人员熟练掌握系统功能。同时，建立线上培训答疑机制，针对操作过程中遇到的常见问题，通过微信群及时回复指导，为“扫码入企”监测管理系统使用提供清晰指引。
分层推进，精准施策，提升培训工作实效。在区级培训基础上，各乡镇（街道）、区直各行政执法部门迅速行动，结合本单位执法实际，组织开展形式多样的实务操作培训。区城市管理局、区应急管理局等执法部门，采取“理论讲解+模拟演练”相结合的方式，对一线执法人员进行全覆盖培训；溧河街道、五里堡街道等辖区企业数量较多的乡镇（街道），在培训行政执法人员的同时，邀请企业代表参加培训座谈，面对面讲解“扫码入企”制度对企业权益的保障作用，增进企业理解和支持；部分单位还创新培训形式，制作操作微视频、开展“一对一”结对帮扶，帮助年龄偏大、操作困难的执法人员快速上手。
强化督导，跟踪问效，提升“扫码入企”质效。宛城区将“扫码入企”工作纳入行政执法监督重要内容，通过随机抽查、现场测试、模拟执法等方式，深入部分乡镇（街道）、区直执法部门实地检验执法人员对“扫码入企”系统使用的掌握程度，对培训不到位、操作不熟练的单位和个人及时督促整改。截至目前，全区已累计开展相关培训40余场次，培训执法人员1000余人次，实现乡镇（街道）、区直执法部门全覆盖，为“扫码入企”制度全面推开奠定了坚实基础。截至目前，各行政执法单位行政检查事项全部录入系统，入企检查中未出现红码、黄码现象。
下一步，宛城区将持续深化“扫码入企”培训工作，动态更新培训内容，及时跟进系统升级功能，推动涉企执法从“传统监管”向“数字治理”转变，以规范高效的行政执法护航营商环境持续优化。