春节期间，新野县创新服务举措、精准发力施策，全方位搭建用工求职对接平台，成功促成2300余名求职者与本地企业达成就业意向，切实为节后企业复工复产注入强劲动力。
该县精准把握春节返乡热潮，多点发力拓宽对接渠道、提升服务效能。线下将招聘服务深度融入节日氛围，与年货节、戏曲演出、光影嘉年华等文旅活动“搭伙”举办，在县城文化广场、春风绿地广场等人流密集区域，组织47家重点企业开展7场次“春风送岗”主题招聘会，采取“线上+线下”联动模式，覆盖光电、玩具、纺织、食品加工等重点行业，初步达成意向用工900余人。 依托新媒体传播矩阵，县人社部门节前通过入企走访、发送邀请函等方式，广泛征集65家企业3000余个岗位信息，涉及11个行业类别，通过政务网站、微信公众号、微信群等渠道分批次推送，让群众足不出户就能“掌上择业”。同时，发动3000余名基层网格员走村入户送岗，借助应急广播“村村响”开设专栏循环播报招聘信息，在县城广场、主要路口等区域设立5处“就业职达栏”，全方位打通就业服务“最后一米”。