共享先进理念 共促区域发展
1月22日，黄河流域和谐劳动关系高质量发展改革创新试点工作推进会在我市召开。人社部劳动关系司司长李新旺、市长路红卫出席。
会议指出，要提高政治站位，将试点工作融入区域改革发展大局，不断完善改革试点任务和推进措施，着力构建中国特色和谐劳动关系的新模式，促进区域经济健康发展。要勇于探索创新，主动融入协同发展大格局，推动机制共建、资源共用、平台互通、服务共享，实现优势互补。要加强协同配合，增强区域观念，提高全局意识，以区域改革为平台，明确工作目标和重点任务，建立健全协同发展工作机制。要充分利用传统媒介、新媒体等多种平台和渠道，总结推广典型经验，营造劳动关系领域改革创新的良好氛围。
路红卫简要介绍了南阳市情和经济社会发展情况，表示将认真贯彻落实人社部、省委省政府关于人社工作的各项安排部署，学习借鉴先进地区宝贵经验，坚持投资于物和投资于人紧密结合，突出稳就业、强技能、优保障，持续优服务、惠民生、促发展，着力推动南阳人社事业高质量发展，在服务全省大局、推动黄河流域区域协同发展中彰显更大担当、发挥更大作用。
会议观看了河南省及南阳市试点工作宣传片，山西省、内蒙古自治区、山东省、河南省、四川省、陕西省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区等人力资源社会保障厅相关处室负责同志作交流发言。
在宛期间，与会人员还到牧原集团、南阳市新就业形态劳动纠纷一站式调解中心进行实地调研。
省人力资源社会保障厅副厅长张文安、副市长张轩参加相关活动。