10月12日，笔者从新野县了解到，该县将村干部教育培训作为建强“头雁”队伍、夯实组织基础的关键举措，全面提升村干部综合素质与履职能力，为乡村振兴注入持续动力。
新野县坚持把政治建设摆在首位，全覆盖轮训村（社区）党组织书记279人，有效强化其政治能力。推行“理论教学＋实践锻炼”“课堂讲授＋基地实训”双融合模式，系统开展政策法规、带富技能等专业培训。创新建立“3+1”导师帮带机制，“手把手”传授经验、解决难题，推动帮带效果实现从“有”到“优”的质变。实施“学历提升计划”，依托南阳农业职业学院等资源，以“线上+线下”相结合的方式，助力132名后备干部实现学历与能力双提升。该县将村级后备干部培训纳入全县干部教育整体规划，着力打造一支扎根乡村、能力突出、担当有为的高素质本土后备力量。