新增见习单位20家，开发见习岗位508个，在岗见习人员90人……今年以来，方城县聚焦就业困难群体，精准发力就业见习岗位开发与管理工作，为高校毕业生搭建从校园到职场的成长“桥梁”，助力他们走稳就业路。
9月1日，记者在方城县晨辉口腔门诊部看到，见习大学生刘冉桦正跟着带教老师学习医疗辅具使用。“很喜欢这份见习工作，争取期满后能够在这里就业。”她告诉记者，通过见习专业技能显著提升，希望期满后能正式入职。
刘冉桦毕业于南阳医学高等专科学校口腔医学专业，是方城县高校毕业生就业见习受益者之一。其所在的晨辉口腔门诊部2023年初被认定为见习单位，目前已接收8名见习人员。该门诊部人事主管表示，将继续扩大岗位规模，就业见习实现了毕业生与用人单位的“双赢”。
与刘冉桦一样正在岗见习的大学生王盛稳，毕业于郑州工业应用技术学院电子商务专业。今年5月进入方城县就业创业服务中心流动人员档案管理科上岗见习。“这次见习经历帮助我快速适应职场环境，增强了岗位竞争力。”王盛稳高兴地告诉记者，见习期间，工作很快就上手了，这份经历对以后就业有很大帮助。
见习岗位不仅是高校毕业生就业的“缓冲带”，更是人才培育的“练兵场”。方城县人社局通过政策宣传、规范程序、落实扶持、跟踪服务等措施，搭建见习供需平台、开发岗位，助力离校2年未就业高校毕业生就业。这种“见习+成长”模式，既提升了毕业生竞争力，也为社会输送实用人才，推动高质量就业。截至目前，该县今年已审核通过见习单位20家，开发岗位508个，在岗见习人员90人，到期预计发放见习补贴130多万元。