7月14日，笔者从新野县获悉，该县创新“四点联动”工作机制，推动新兴领域党建工作在“有形覆盖”与“有效覆盖”上深化拓展，成效显著。
建强机制，以基础信息摸排为“发力点”，下好“先手棋”。发挥组织部门牵头作用，常态化开展“部门联动、全域摸排、数据比对”，针对847家重点企业、5949家小微企业、247家协会商会等，核查信息数据11334条，夯实工作基础。
协调联动，以贯通体系建设为“落脚点”，织密“责任网”。构建“组织与社工部门统筹、行业主管单位负责、属地兜底、群团组织参与”的工作体系，压实各方责任。打造党员线上教育阵地，加强入党积极分子培养，将党建责任转化为实效。
锚定目标，以提升“两个覆盖”质效为“突破点”，筑牢“主框架”。聚焦重点企业和社会组织，坚持“边查边建、应建快建、有序规范”，推动工作向纵深发展。目前，215家符合标准的“三有”企业中，92家建立党组织，覆盖率42.79%。
提质服务，以关爱新就业群体为“暖心点”，打造“服务圈”。成立交通运输行业党委，明确管理范围。整合资源打造20余个“暖‘新’驿站”等阵地，提供基础服务。开展10余次权益保障行动，维护新就业群体权益，提升其获得感与满意度。