市民政局着眼于更好统筹发展和安全，结合全市民政系统服务机构点多面广、入住对象自护能力差、风险防控基础薄弱、安全管理人员专业化程度不高的现状，建立健全“一专班一清单一机制一措施”安全管理模式，系统谋划加强民政领域安全工作的治标之措、长远之策，为民政事业高质量发展营造良好环境。
“一专班”聚力推进
统筹更高效
调整充实南阳市民政局安全工作领导小组，加强组织领导，组建工作专班，负责统筹协调全市民政系统安全工作。
优化工作力量。设立由局办公室、相关业务科室安全专干和局属单位持证安全员组成的安全工作专班，统筹协调民政系统安全生产、消防、食品、防灾减灾救灾等安全工作，确保日常工作高效有序、调研检查有专业力量支撑。
强化学习培训。制定《业务学习岗轮岗时间表》，各局属单位推荐一名安全管理人员依次到局办公室跟班学习，既补充局机关安全工作力量，又充分提升安全专干的专业素养与综合能力。
全域包联指导。明确局副处级以上干部及局机关相关科（室、局）包联责任分工，全面督促和检查包联县（市、区）及市局局属各单位的安全工作，推动各项安全举措末端落实。
“一清单”明晰责任
履职更规范
编制《南阳市民政系统安全工作职责清单》，安全责任更明确、任务更清晰、监管更聚焦。
明确目标原则。坚持安全第一、预防为主、综合治理，严格遵循“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”“三管三必须”“谁主管、谁负责，谁审批、谁负责，谁举办、谁负责”原则，守住安全生产底线红线。
厘清责任脉络。重点围绕“干什么”“怎么干”，逐项明确局安全工作领导小组、局领导、各科（室、局）及局属单位、县级民政部门、民政服务机构等安全工作职责，形成上下贯通、齐抓共管的安全工作格局。
靶向攻坚施治。各科室、单位既共同抓好安全工作各项决策部署、方针政策、法律法规、重要文件、会议精神的贯彻落实，又结合全市民政工作实际，认真分析研判各自领域安全工作形势，有针对性地研究解决安全工作中的突出问题，确保有效防控重大安全风险。
“一机制”紧盯关键
标尺更精准
建立全市民政系统“日巡查、周例会、月研判、双月调度（调研）、季通报、年总评”常态长效工作机制，确保各项安全措施落实到“最后一米”。
未雨绸缪抓早抓小。通过每日对消防、食品、燃气、房屋和设施设备、人员安全、环境卫生等方面开展巡查，每周组织召开安全管理工作例会，每月开展安全生产风险研判，及时发现和整治安全隐患，实现安全管理从被动应对向主动防控转变。
排险除患点线发力。每两个月或重点时段就安全工作开展情况开展调度（调研），建立“发现-反馈-整改-复查”闭环工作机制，深入一线精准查找日常监管和机构运行存在的安全问题，针对发现的问题现场下达整改通知书，并通过定期回访、“回头看”检查等方式，实时掌握民政服务机构安全管理动态，确保安全隐患“发现一处、整治一处、巩固一处”。
重拳整治从严从实。建立季度安全管理“红黑榜”通报机制和台账报送制度，运用数据量化考核，对所辖民政系统安全管理工作情况进行全面通报。同时细化安全隐患整改标准清单，分析研判问题隐患台账，明确责任单位与完成时限，推动民政系统安全管理工作落细落实。
定期复盘提质增效。每年末系统梳理全年安全管理成效，对安全生产、消防安全和防灾减灾等工作进行全面总结和评估，确保民政服务机构安全形势持续稳定向好。同步建立动态跟踪机制，将复盘成果转化为制度规范，嵌入日常管理流程，形成安全管理闭环。
“一措施”建强体系
链条更完善
印发《南阳市民政局关于建立健全安全管理体系的具体措施》，建立健全民政系统安全管理五大体系，进一步提升工作制度化、规范化水平。
构建全面责任体系。将安全管理纳入本领域、本单位重要议事日程，突出行业监管责任，压紧压实安全生产主体责任，落实落细安全生产责任追究，做好“条线”上的安全管理。
完善隐患排查体系。紧盯重大安全风险、民政服务机构、民政服务对象、民政机关单位，落实风险管控措施，同时加强应急演练和安全教育，提升安全管理水平。
强化监督检查体系。对民政服务机构实施分级分类监管，对发生过生产安全事故或者安全检查中发现安全管控差、问题隐患多的机构，增加检查频次，加大监管力度。推进民政服务机构智慧监管建设，加大线上巡查力度，提升安全监管技术水平。
优化实操培训体系。以“懂安全生产、会安全管理”为目标，针对隐患排查、设备使用、应急处突、舆情应对等重点环节和相关法律法规、“人防、技防、工程防、管理防”措施等业务知识，加强民政服务机构全员安全培训，持续夯实民政服务机构安全发展基础。
夯实应急保障体系。精准制定应急预案，建立健全应急救援会商调度和应急物资管理调配制度，完善事故处置流程，面对突发事件及时响应，制定科学可行的物资调配方案，确保事故灾害发生后应急处置措施有序有效、物资保障及时跟进。