今年来，社旗县人社局深入贯彻落实就业优先战略，以“稳就业、促发展、惠民生”为主线，通过政策赋能、服务提质、精准帮扶等创新举措，推动全县就业形势持续向好发展。截至2025年5月，城镇新增就业1937人，新增农村劳动力转移就业3575人，零就业家庭实现动态清零。
稳岗减负，助力企业轻装上阵。统筹推进阶段性政策延续、组合式政策供给，落实“免减返缓”政策，通过大力宣传，组织人员上门、手把手帮助企业算清“减负账”，让企业得到实实在在的政策叠加效应。2025年，为3家企业吸纳重点群体（脱贫人口、监测对象），惠及就业岗位9个，税收优惠7.02万元，切实为企业降本增效注入活力。
提升服务，真正解决用工需求。每月梳理重点企业、重大项目、大型园区缺工和岗位信息，实时收集辖区内民营企业、中小微企业、零工市场用工需求，有计划、分步骤组织春风行动、就业援助月、高校毕业生招聘季、民营企业招聘月等线上线下招聘活动。2025年以来，共举办“春风行动”等大型招聘活动6期，发布岗位2.4万个，达成就业意愿约8300人次。
托底安置，实现岗位精准帮扶。针对农村劳动者就业能力不全面、部分不能外出务工等特点，结合“乡村振兴战略”“美丽乡村建设”需求，先后开设了保洁员、就业信息员等公益性岗位，组织有就业意愿且无法外出务工的脱贫劳动者在家门口参与公共服务，实现就业。截至2025年5月，全县就业资金开发的公益性岗位共168个，安置168人就业困难人员就业，发放公益性岗位补贴35.04万元。
强化保障，全力做好就业支持。对有就业意愿的高校毕业生，落实“1131”服务，即至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。2025年，该县预登记2025届高校毕业生5000余人，确保联系率达到100%以上。落实“诸葛英才计划”，新认定就业见习单位12家，新增就业见习岗位300余个，推荐高校毕业生参加就业见习36名，预计发放就业见习补贴100万元；受理申报高校毕业生生活补贴49人，预计发放补贴资金100万元。