为进一步深化林长制改革，充分发挥林长制统领作用，持续强化林长责任落实，推动全市森林资源保护发展水平进一步提升，近日，南阳市林长办印发《“林长制工作提升年”活动实施方案》，正式启动林长制提升年活动。
活动分三个阶段开展。4月30日前为部署启动阶段；5月1日—11月30日为实施推进阶段，将按照活动要求，狠抓工作落实，确保完成目标任务；12月1日—12月31日为总结评价阶段，对林长制运行中各类成功案例、工作亮点，进行总结推广，供大家相互借鉴学习，提升林长制运行水平。
活动主要以着力提升各级林长履职尽责、保护林草资源、推动改革创新、引领林业高质量发展“四项能力”为目标；以“四强化、四提升”为主要任务，补短板、强弱项，提效能、求实效，以林长制工作高效开展推动林业各项重点工作取得实效，为开创中国式现代化建设南阳实践新局面贡献林业力量。
一是强化责任落实、提升林长履职。细化林长体系，充分利用林长制智慧管理平台，根据人员变化，及时更新系统信息；深化林长责任，建立林长挂点联系制度，做到“五个一”（联系一个林长责任区、联系一个自然保护地、联系一个林业经营主体、解决一批重点难点问题、打造一个改革示范点）工作要求；严格落实制度，适时召开林长会议，针对林业重点工作及时做出安排落实，推动林长“带着问题”巡林、拿着“清单”销号，做到“三巡、三督、三落实”。二是强化基层基础，提升保障能力。加强林长办建设，按照“三有三化”标准，稳步推进乡级林长办、林业工作站一体化建设，加强林长办人员队伍建设；建强护林员队伍，择优选聘、提高待遇、压实责任、加强培训、严格考核，全面打造“一专多能”的新型专业护林员队伍；加强智慧化建设，进一步加强林长制智慧管理平台和巡林APP应用，提高预警预报和查处问题能力，适时更新林长公示牌和林长电子名片。三是强化工作联动，提升部门协作。强化部门联动，完善信息沟通机制和联系会商机制，建立林长制工作交流平台；强化执法联动，按照“五统一”标准，健全“林长+三长”联动工作机制，畅通林业案件处置路径，进一步理顺行刑两法衔接；强化社会联动，促进多方共治更具氛围。探索建立人大代表、政协委员担任“林长监督员”制度，组织青少年学生、妇女、劳动模范等联合开展爱林护林等宣传活动，充分利用门户网站、公众号、工作简报等平台，宣传林长制推深做实的好经验、好做法。四是强化“三绿”并举、提升林业质效。全域“扩绿”，科学开展国土绿化，实施森林质量精准提升工程，提高林分质量；精心“护绿”，推进林草执法监督、资源监测和日常巡林管护对接结合，不断优化自然保护地体系，突出抓好森林火灾防控工作和重点林木有害生物监测；多元“兴绿”，大力发展名优经济林、林下种植和林下养殖业，推动生态旅游产业发展，不断深化集体林权制度改革，健全生态产品价值实现机制。