为深入贯彻落实清廉机关建设的总体要求，着力培养清正廉洁的机关和忠诚干净担当的生态环境干部队伍，南阳市生态环境局社旗分局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十届三中全会精神，以清廉机关创建为目标，进一步规范权力运行制约机制，提升机关干部廉洁意识，营造风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。
强化政治引领，筑牢清廉机关建设思想基础。坚持把党的政治建设摆在首位，始终贯穿清廉机关创建全过程、各方面。社旗分局班子以党组会、班子会为抓手，及时跟进学习习近平总书记对当前各项工作的重要指示批示精神，切实增强全面从严治党的自觉性、坚定性，带领系统内党员干部深学细悟、细照笃行、躬身实践。组织开展以党纪学习教育、政治理论学习教育内容为主题的集中学习和专题研讨活动，进一步强化政治意识和政治规矩。严格落实“三会一课”制度，利用主题党日活动、领导干部带头讲党课等学习载体，有针对性开展政治理论和作风建设方面的集中学习，引导机关党员干部结合自身工作职责开展自学，进一步强化党员干部廉洁从政意识，筑牢清廉机关建设思想基础。
加强廉政阵地建设，营造浓厚的廉政文化氛围。坚持把加强新时代廉洁文化建设作为从严教育管理干部的基础性工作来抓。打造廉政文化墙，在机关办公楼走廊和文化宣传栏等墙体空间，以“大力推进清廉机关建设，营造新时代廉洁文化氛围”为主题，打造“清正廉洁”宣传版面，充分展示了新时代廉洁文化丰富内涵，教育引导党员干部要坚定理想信念，严守廉洁底线，从自身做起，从小事做起，心存敬畏，防微杜渐，把各项纪律要求落实到实际工作和生活中，清清白白做人、干干净净做事。强化制度约束，以制度完善促管理提升。围绕单位授权、用权、制权等环节和明责、履责、追责等事项，进一步修订完善了各项监督制约措施，堵塞以权谋私的制度漏洞，新修订了《公务接待和加班用餐管理制度》和《公务用车管理制度》。同时，定期开展作风纪律检查，每周对考勤纪律进行通报，形成了执行制度没有例外，靠制度管权、管事、管人的长效机制。
持续加强作风建设，锻造清廉干部队伍。持续加强事前提醒防控和事中监督检查，专题围绕环境影响评价、专项资金使用、环境监察执法等重点岗位和环节进行了集体廉政谈话，提醒、告诫广大党员干部明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线，在行为上明确界限，真正做到敬法畏纪、遵规守矩。每逢元旦、春节等重要节点开展警示教育，通报违反中央八项规定精神问题典型案例，做到早部署、早提醒，积极引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。与干部职工的家属签订《清廉家庭承诺书》，提醒全体干部职工及家属要树牢廉洁齐家意识，树立良好家风，共同筑牢反腐倡廉新防线，持续打造廉洁自律干部队伍。
下一步，社旗分局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，坚持把清廉机关建设摆在首位、抓在日常，以高度的政治自觉和强烈的责任感、使命感，认真落实清廉机关建设各项要求，通过进一步加强日常监管，强化服务质量，不断创优营商环境，深入开展污染防治攻坚战，不断提升生态环境质量，持续推动生态环境工作高质量发展，为建设生态社旗、美丽社旗贡献力量。