为进一步夯实执法人员的责任，提高其履职的主动性和积极性及执法的规范性，全面优化营商环境，方城县交通运输局探索实施了“交通运输执法路长制”工作法，对国省干线和县乡公路路政、道路运政等执法工作实行网格化、实名制管理，做到分段包干、各级履责，有效提升了执法效能和服务水平。
强制度，夯实“路长”责任。在认真分析方城全域境内路网格局和交通流量的基础上，方城县参照公路等级划分，组织专班精心修编制作《方城县“交通执法路长制”图集》，48名交通运输执法人员为被任命为“路长”，明确“路长”职责，图表结合，责权到人。
建章立制，清晰职责。市县领导多次为“路长制”工作提要求、定标准。方城县制订“交通执法路长制工作排查表”，全面落实综合执法转型要求，明确要求各“路长”全面负责责任区域内的路域环境、货运源头企业、超限超载车辆、客运车辆、非法驾校等治理工作。
公示职责，加压推进。在全县每条国省干线公路及县乡公路设立“交通执法路长”公示牌，注明每位路长的姓名与联系方式、单位、投诉举报电话等内容。“路长”在接到群众举报后必须第一时间赶到现场，制止并消除违法行为。
提升文化内涵，打造品牌。在干线公路及县乡公路上设置88块路长制责任路段公示牌、142块路政法规宣传牌、220块护路公约宣传牌、76块村民公约宣传牌，同时在沿线醒目的墙体上绘制宣传漫画，书写宣传标语，做到执法管理与服务属地政府特色经济的有机结合，从多角度、多层面打造“交通执法路长制”路域文化品牌。
强服务，提升营商环境。“路长”负责辖区路段源头企业的实地走访，定期察看企业规范制度上墙、称重设备、监控设备、货物装载、营运车辆、驾驶人员登记表及货运源头单位放行岗位登记表等制度落实情况，向企业宣传交通运输法律法规知识。在对企业实施监管过程中，严格遵守优化营商环境的相关规定，在每月的1至26日企业宁静生产日期间，严禁进入企业检查。经允许的检查必须坚持规范文明执法，全程开启执法记录仪，防止违纪问题的发生。
柔性执法，轻微免罚。全面推行轻微违法行为告知承诺制度，对轻微违法行为，经警示告诫、说服教育、责令改正，当事人自愿签署承诺书，承诺立即改正、按期改正或者不再违法，经核实后，不再予以行政处罚。至目前，免予处罚案件13宗。