10月15日，南阳市疾控系统人才培建发展大会召开，旨在进一步加强疾控人才队伍建设，打造可持续发展的疾控专业人才梯队，提高疾病预防控制及突发公共卫生事件应急处置能力，促进疾控事业高质量发展。
市委组织部将通过完善人才培养体系，加强人才激励机制建设，搭建人才交流合作平台，推动建立多层次、多渠道的疾控人才培养模式，促进疾控人才在市内、省内乃至全国范围内的交流与合作。
市人力资源和社会保障局将通过提升疾控系统专业技术岗位结构比例、县级疾控机构纳入基层职称倾斜范围等方式，用好职称评价政策，全面服务疾控人才发展。
会上，宣布了疾控首席专家名单，宣读了疾控中心学术委员会成立批复文件，明确了人才培建梯队人员名单、带教老师和学员名单，并举行了“师带徒”仪式。
据悉，我市将通过疾控人才培建，培养一批具备扎实专业知识、熟练实践技能、良好职业素养和创新精神，能够在疾病预防控制领域胜任疾病监测与预警、流行病学调查、实验室检测、健康教育与促进、公共卫生应急处置等工作的高素质专业人才；根据梯队建设计划，依次设立“疾控卫士”“疾控才俊”“疾控精英”“疾控楷模”四组专业层级的队伍，并从各方面给予支持。全市疾控系统将努力为人才发展营造良好环境，坚持用疾控事业高质量这个主线引才、聚才、育才，针对人才成长的特点，为他们提供干事创业、发挥才华的平台，使各类人才创新有机会、干事有舞台、发展有空间。