2023年8月以来，西峡县公安局新一届局党委聚焦聚力“五个现代化”工作布局，以公众安全感和执法满意度“双提升”为牵引，以“警种主战、派出所主防”为导向，全力融入县域经济社会发展大局，积极探索警务运行新模式，努力走出西峡公安新路径、形成西峡公安新模式，不断提升新质战斗力。
创新赋能，提升刑事打击质效。该局明确职责分工，规范工作流程，确保案件快速侦破和警务工作的高效运转。即时“研”。网安合成作战大队、刑事技术室根据情指中心、各乡镇派出所接报的电诈类、传统盗抢骗等警情以及线索，即时开展研判工作。及时“交”。将涉案人员信息等以研判指令的形式，及时下发至各责任区中队负责人及办案单位。迅速“办”。各办案单位迅速开展工作，或进行上网或外出抓捕，或见面劝阻或落地核查。严格“督”。指令下达单位每天询问各办案单位工作开展情况，适时通报各办案单位交办、督办案件、督办事项完成情况。规范“结”。各责任单位按照执法规范化建设要求规范破案、结案，各交办、督办单位依据办结标准予以审核、认定。截至目前，该局已累计下发研判指令80期，破获案件68起，抓获犯罪嫌疑人115名。
法治教育，预防未成年人犯罪。西峡县公安局积极做好新形势下未成年人教育矫治工作，立足教育和保护相结合，预防为主，提前干预，实现对不良行为未成年人的法治教育、行为矫治和违法犯罪预防。该局成立了由副县长、公安局局长崔保国担任组长的全县公安机关严重不良行为未成年人教育矫治工作领导小组，建立未成年人法治教育中心，各乡镇派出所建立未成年人法治教育分中心，配齐配强教育矫治教官队伍，健全完善“4+4”工作法（精准四级分类、采取四项教育），常态化开展法治教育、分级干预和行为矫治。
劝导管理，破解农村交管难题。积极探索“党建引领、党政主导、公安主推、社会协同”的“一警一路长N员”新型工作机制。“一警”即乡镇交警中队民辅警，社区或驻村民辅警；“一路长”即乡镇包村干部（交管路长）；“N员”即村民小组长、党员代表、护林员、公益岗员、乡贤人士等群体。在西坪镇、双龙镇、丹水镇先行先试，规划设立交通安全劝导站，从乡镇年轻干部中选配交管“路长”人选。同时，研发接入具有信息上报、流转、处置功能的道路交通AI安全综合管理小程序，实现违法行为精准管理、隐患风险消除到位。
层圈布控，打造快反联动格局。结合辖区实际，构建环县域、环县城、城区核心3个防控圈，重点做好反恐处突、重大案事件、重点人员的处置查控工作，初步形成了全域联防、梯次落闸、快速封控的层圈防控格局。将城区科学划分为4个网格，围绕2个核心区、15条必巡线、37个必巡点，常态化开展巡逻防控和接处警工作。在城区组建以社区干部、小区保安、志愿服务者等人员为主的8支1000余人的“义警”队伍，在农村乡镇组建以村组干部、治安积极分子为主的巡防队，前端感知风险、前期处置警情。此外，组建“三三制”应急梯队，100名警力常态化开展红蓝对抗，加强备勤值守，遇到突发情况，迅速集结、梯次支援，短时间形成优势互补、协同作战的快反处置力量。
“我们聚焦提升新质公安战斗力，坚持求实创新，务实重干，围绕严打刑事犯罪、预防未成年人犯罪、破解农村交通安全治理难题、构建立体防控新圈层等，不断优化警务运行模式，以机制创新推动质效提升、推动公安新质战斗力焕发活力。”崔保国如是说。