4月2日，记者从市人社局获悉，由该局开展的2024年企业薪酬调查工作已全面铺开，该调查工作将持续至5月。
此次开展的年度企业薪酬调查工作，将对我市18个国民经济行业的1070家样本企业进行抽样调查，涵盖企业基本情况、企业人工成本情况及企业从业人员工资报酬情况，调查2023年1月1日0时至12月31日24时的数据。调查期间，样本企业通过企业薪酬调查信息系统在线填报数据，样本数据上报工作将于4月底前完成。调查工作结束后，市人社局将运用获得的调查数据，继续发布全市从业人员工资报酬信息，以及其他需要发布的相关信息。
据介绍，企业薪酬调查通过统计分析不同行业企业人工成本情况和不同职业劳动者工资报酬情况，为政府决策提供支持，为企业调整生产经营、与劳动者合理协商确定工资报酬水平提供数据参考。薪酬调查结果主要用以指导企业合理确定职工工资水平，引导劳动力在地区之间、城乡之间有序流动，促进人力资源合理配置，发挥市场在工资分配中的决定性作用。