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         南阳市档案系统开展“创建和谐档案系统”活动 

日前，南阳市档案局制发了“创建和谐档案系统”方案，召开了全市档案系统工作会议，重点对“创建和谐档案系统”进行了详细的安排部署，并把此项活动作为“十一五”期间全市档案系统实现跨越式发展的中心工作。

“创建和谐档案系统”指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照中央、省委、市委关于加强精神文明建设的一系列重大决策部署，紧紧围绕服务党和政府工作大局这个中心，按照民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安全有序，人与自然和谐相处的方针，努力形成促进和谐的共同目标，创新促进和谐的管理模式，营造促进和谐的民主氛围，健全促进和谐的公正机制，培养促进和谐的创造力，丰富促进和谐的群体活动，优化促进和谐的外部环境，创造促进和谐的物质基础，建设促进和谐的领导班子，加强和谐档案系统建设。

“创建和谐档案系统”的主要任务：一是要构建和谐档案机关建设。要从班子和谐、科（股）室和谐，同志间和谐几个层次推进。所要达到的目标是：既有共同目标，又有创造能力；既有民主氛围，又有机制模式；既有发展的物质基础，又有充满生机的活力。领导班子当好表率、坚持“以德育人”的人本管理、形成友善的人际关系、建立融洽的部位关系。应把握好的几个问题是：既立足当前，又着眼于长远；既注重素质的提高，又注重机制制度；既克服一团和气，又解决小团体观念；既不要名利观念，又创造舞台福祉。二是要形成和谐的人际关系。档案系统班子成员要从“五位意识”（即找准角色先定位、照章办事不越位、胸有大局勤补位、思考问题常换位、名利面前多让位）、中层干部要从“五互五不”（政治上互相相信不猜疑、思想上互相交流不隐瞒、工作上相互支持不拆台、生活上互相关心不冷落、有了失误互相谅解不指责）、干部职工要从“四人”（理解人、关心人、信任人、帮助人）几个层次推进。所要达到的目标是：带好自己的班子、干出自己的样子，树立自己的形象，内部关系和谐一致。领导班子成员要率先垂范，乐于吃苦、淡泊名利，自我加压、负重奋进，认真负责、谦虚谨慎，廉洁高效、争创一流；中层干部做出榜样，艰苦、清苦、辛苦但不能叫苦，无权、无利、无名但不能无志；干部职工要遵循黄金法则和白金法则，正确处理为人处事与诚实守信、好人缘与无私奉献、名与利、位与为、成绩与挫折、欲望与现实、历练与实干的关系。应把握的几个问题是：既注重自身素质的提高，又要开展经常性的思想教育；既要讲究自觉，又要加强引导；既要外圆内方，又不影响整体形象。三是要创造和谐的外部环境。和谐的外部环境是档案事业发展的基础，需要档案系统共同来创造。所要达到的目标是：在各级领导心中有位置，在市（县市区）直和各县市区（乡镇）中有影响，在社会各界和人民群众中有地位。为党委、政府的中心工作和大局工作服务好，为直属部门工作提供方便，开展多种形式的档案宣传，热情接待每一位利用者。应把握的几个问题是：既要对上负责，又要对下负责；既要加强联系、相互交流，又要开明大方、勤俭节约；既要热情周到、热言暖语，又要简化程序，文明礼貌。

“创建和谐档案系统”的工作要求：各级档案部门要广泛宣传动员，引导干部职工参与，把构建和谐档案系统建设的口号叫响。要设置以创建和谐档案系统为内容的宣传栏，要在主要新闻媒体开设“创建和谐档案系统”专题；要编发“创建和谐档案系统”简报，还要围绕“创建和谐档案系统”，组织开展演讲、知识竞赛和理论研讨，广泛征求直属部门和社会各界人民群众的意见推动活动不断深入。要把“创建和谐档案系统”作为创建文明单位、文明系统的重要内容。此外，还要继续开展档案系统“四个一”的优质服务承诺活动，夯实建设和谐档案系统的社会基础。南阳市档案局还成立了“创建和谐档案系统”领导小组，负责全市档案系统“创建和谐档案系统”工作的组织协调。