为进一步优化提升镇平县营商环境，服务好来镇平县经商、工作的各行各业专家能人，解决子女入学的后顾之忧，镇平县教体局深入研究谋划，不断完善工作机制，高质量推进落实，为各类外来人员子女入学提供优质、方捷的服务。
一是出台《镇平县教育体育局关于优化营商环境做好随迁子女和引进人才子女入学工作的办法》，进一步强化服务意识，为外来务工、经商人员随迁子女和引进人才子女，简化入学流程，畅通入学渠道，优化入学服务。二是出台《镇平县教育体育局关于优化营商环境做好企业职工子女入学工作的办法》，为企业招揽的高级管理人才和高级专业技术人才子女入学开辟绿色通道，为县外流入的企业职工子女提供入学便利，助力全县企业招揽人才，留住优秀骨干职工。三是积极与县委编办、县人社局、县统计局、县园区办、县市场监管局、县工商联、县企业服务中心等相关职能部门在政策宣传、资格审核等方面进行合作，切实减少各类外来人员办理子女入学的跑腿次数。
为确保全县义务教育招生工作顺利进行，该县教体局组织召开镇平县2023年义务教育学校招生工作会议，传达上级招生政策精神，深入解读镇平县《2023年义务教育学校招生入学工作实施方案》和随迁子女、人才子女及企业职工子女入学政策，细化工作举措，明确责任分工，规范招生流程，严肃工作纪律，确保招生工作有序开展。
为方便引进人才、企业高管高技人才和各类外来人士了解政策，镇平县教体局不断加大宣传力度，一是公布招生方案、相关政策文件和政策解读，详细介绍招生办法、片区划分、招生程序、招生时间等内容。二是通过微信公众号、新闻媒体、宣传展板、提供咨询服务等方式帮助家长提前备齐材料。三是组织全县中小学教师开展“清凉夏日”企业职工子女入学大走访活动，深入企业讲解入学政策和办理流程，赢得了广大企业的广泛好评。四是与相关职能部门沟通协调，共同开展宣传工作，提高政策宣传覆盖面和知晓度。