为响应贯彻中央、省、市发布关于社会信用体系建设有关决策部署，主动立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展大局，充分发挥信用协同、融合、赋能作用，有效提升信用支撑服务实体经济、市场监管和社会治理能力。西峡县通过以“3个1+N”（即“1”个工作方案、“1”个工作台账、“1”个工作上报清单和“N”次工作通报）规范、全新、高效的工作手段为抓手，进一步推动西峡县信用体系建设全面提升。
“1”个工作方案。即依据市信用办印发的《南阳市2023年社会信用体系建设工作要点》要求，结合西峡县县域实际以及《南阳市社会信用体系建设工作开展情况通报》，经多方位、多领域考量编制《西峡县2023年信用体系建设工作要点》。从完善体系、强化归集、加强“信易贷”推广应用、拓展信用报告、建立新型监管机制、规范开展信用联合奖惩等做好全县信用环境整体前进“方向规划”。
“1”个工作台账。即依据《西峡县2023年信用体系建设工作要点》将所列任务指标细化，明确工作任务、具体措施、责任单位以及完成时限，做好对全年信用体系建设工作的整体把控，实现全县信用环境提升有目标、有时限、有考评。
“1”个工作任务清单。即依据《西峡县2023年信用体系建设工作要点》和《西峡县2023年社会信用体系建设工作台账》，依托西峡县信用信息共享平台制定各成员单位数据、材料及日常工作上报清单。从上报要求、上报时间、责任单位和上报途径等“四个手段”明确每月乃至每周工作重点，让工作做到前面，避免临时通知且上报无序的现象。
“N”次工作通报。即依据各单位上报情况形成月通报、季度通报、半年通报和年通报等“N”次工作通报并将结果纳入各成员单位年度绩效考评，通过一系列通报督促各单位落实工作方案、工作台账和工作清单。从源头提升重视程度，实现各单位自主上报、自主归集的良好工作氛围。
“3个1+N”规范提升信用体系建设，将之前工作推动老大难、工作任务不明晰、单位积极性不高的工作现状向系统化、规范化、标准化转变。推动全县争创河南省社会信用体系建设示范县，促进全县社会信用体系建设朝着“高质量、高水平、高目标”迈进，全力打造“诚信西峡”金字招牌。