7月20日下午，唐河县人社局组织召开优化营商环境工作推进会，安排部署推进营商环境提升工作，人社局领导班子成员、各股室（单位）负责人参加了会议，局党组成员、副局长李海轩主持会议。会上李海轩同志首先听取了各单位主要负责同志关于上半年开展优化营商环境工作的情况汇报。在肯定成绩的同时，又强调要认清工作中存在的短板并加以改进，要牢固树立以建设全国一流营商环境标杆为目标，努力营造审批最少、流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、服务最好的营商环境。
会议上传达学习省、市、县优化营商环境工作会议精神，强调要切实按照上级要求进一步认清形势、更新观念、查找问题、深入整改，以更加解放的思想、更加务实的态度、更加有效的举措，真正把作风转过来、让作风硬起来，不断提升企业和群众满意度特意要求，一是要对标对表。各股室（单位）要对照目标、职责、需求，找问题，找差距，自查自纠、提高标准，完善措施，确保优化服务高位抓、常态化抓；二是坚持“四个”导向。即坚持问题导向、目标导向、结果导向、需求导向，以优化营商环境为统领，推动服务效能持续提升，推动全员履职水平持续提升，推动办事企业和群众满意度持续提升，真正以良好的口碑擦亮“人社优质服务”金字招牌。三是要转变理念作风。全局上下要进一步转变理念，转变作风，强化担当，履职尽责，借优化营商环境东风，促惠企便民服务双提升。
会议强调，各单位主要负责同志要树立大局意识、为民服务意识，层层压实责任，推动各项工作落实落细；要深入了解企业诉求，亲自走访一线，把优化营商环境工作作为“一把手”工程，将优化营商环境工作推向深入。