7月14日，我市召开高校毕业生就业和人才引进工作新闻发布会，通报今年我市高校毕业生就业和人才引进的政策和工作进展情况。
从整体形势看，今年高校毕业生就业的供需矛盾突出，就业工作压力巨大、形势严峻。主要表现在毕业大学生数量明显增加，就业岗位明显减少，且大学生创业的积极性有所减弱。受疫情影响，大学生就业“求稳”趋向明显，创业带动就业乏力。
为积极应对今年严峻的就业形势，我市拓宽就业渠道，提升就业能力，强化就业服务，强化兜底保障。加大困难毕业生求职创业补贴力度，将补贴发放范围从往年的高校毕业生扩大到普通高校和中职学校(含技工院校)的毕业生。2021届困难毕业生求职创业补贴力争于2020年10月底前发放到位。目前5773名毕业生已经通过申报审核，预计发放补贴资金1052.8万元。同时，还要加强对建档立卡贫困家庭、残疾、少数民族等高校毕业生群体的精准帮扶，对通过市场难以实现就业的毕业生，将会利用公益性岗位等予以兜底安置。
人社部门将紧跟就业形势，按照市委、市政府的决策部署，重点抓好政策落实。将对高校毕业生就业政策进行全面梳理，加大政策宣传和落实力度，面向社会公布政策清单、监督投诉电话，推动政策落地见效，加快实施就业牵引项目。全面启动公务员考录、事业单位招聘、国企扩招等工作，尽快释放优质岗位吸纳高校毕业生就业。启动“三支一扶”、社区民生等基层服务项目招募高校毕业生工作，按计划组织考试、培训和上岗服务，进一步拓宽就业渠道。围绕增加市场就业岗位，积极协调多部门，充分挖掘重大工程项目、工业产业园区和服务业等带动就业潜力，扩大就业增量。支持发展平台经济、小店经济和地摊经济，放开对摊贩经济的限制性政策，合理设定无固定经营场所摊贩管理模式；落实社会保险补贴政策，拓展高校毕业生灵活就业新空间，加大就业服务和帮扶力度。持续开展高校毕业生线上招聘活动，搭建线上供需服务平台。及早谋划开展离校未就业高校毕业生“百日攻坚”就业服务行动，强化有针对性就业服务和帮扶，切实促进离校未就业高校毕业生实现就业。
近年来，我市大力推进引才行动、育才工程，加速人才链、产业链、创新链有机衔接和良性互动，为南阳高质量建设大城市提供了坚强有力的人才保证和智力支持。人社部门将以分布在全国各地的10个服务联络组为依托，以人才为牵引，进一步拓宽人才引进渠道，加大人才培养力度，深化人才发展体制改革，提高人才服务水平，带动企业、项目、资金、技术、智力合作，以人才引进的高质量推进南阳大城市建设高质量。